Circular 2-2025. Hitos 2024

Queridos compañeros y compañeras,

Hace dos años comenzamos juntos esta etapa llena de retos y oportunidades. Gracias a vuestra confianza, hoy queremos compartir esta comunicación que tiene como objetivo destacar las acciones más significativas llevadas a cabo durante este período, evidenciando el compromiso con la abogacía sevillana y la mejora continua de la gestión colegial en pro del colectivo.

Principales Logros de 2024

Gobernanza y Gestión Interna

Seguimiento financiero: fortalecimos el control presupuestario con comités periódicos que garantizaron estabilidad económica.
Resultado positivo: revertimos un déficit de 394.000€ en 2023 a un superávit en 2024.

Transparencia

Mejoramos el portal de transparencia, incorporando el organigrama y consultas regulatorias clave.
Garantizamos el derecho a la información a todos/as los/as colegiados/as antes de cada Junta General, con una mayor participación del colectivo en las dos celebradas y con instrucciones para regular las intervenciones y delegaciones de voto.
Visita del decano a los despachos profesionales para valorar de primera mano, el estado de la profesión.

Responsabilidad Civil

Se ha ahorrado un 3% adicional en la prima de RC colectiva.
Lanzamos el nuevo “portal del colegiado de RC” para trámites online como descarga de certificados y gestión de siniestros.

Tesorería

Actualizamos la cuota colegial tras 12 años congelada, desglosándola para mayor transparencia.
Se han ahorrado 92.000€ mediante renegociación o rotación de proveedores.

Turno de Oficio

Se ha terminado de implementar la orden de guardias.
Entrada en vigor de la nueva orden de baremos de procedimientos TO con incrementos e inclusión de actuaciones.
Creación del turno pionero contra los Delitos sexuales.
Se ha completado una auditoría en el SOJ que incluyó procesos, adecuación de personal y evaluación de cargas de trabajo. Actualmente, se están implementando recomendaciones que incluyen la digitalización de procedimientos y la especialización del personal para mejorar la eficiencia del servicio.

Situación de la Justicia

Realización del primer Barómetro de la Justicia sevillana entre nuestro colectivo, en el último trimestre, cuyos resultados serán presentados en 2025.

Igualdad

Inauguración de la Plaza de la Abogacía. Con el apoyo institucional desde el Colegio a la iniciativa de un grupo de letradas para el cambio de denominación.

Recursos Humanos

Firma de un nuevo convenio colectivo vinculado al sectorial en materia retributiva, eliminando trienios de antigüedad.
Ampliación del horario del colegio para atención vespertina.
En el Servicio de Orientación Jurídica se ha realizado una auditoría de procesos y se está terminando de implementar las recomendaciones centradas en la especialización del personal adscrito a este servicio, así como en mejoras tecnológicas que permitan digitalizar y agilizar la tramitación de los procedimientos de justicia gratuita.

Formación y Espacios Modernizados

Lanzamos la 2.ª edición del curso de acceso a la abogacía, consolidando su éxito, con todos/as los/as alumnos aprobados/as en el examen de Acceso.
Se ha reformado la sala multiuso para ampliar su uso en formación y reuniones.
Celebramos dos congresos: probática y ciberdelincuencia, ambos con gran impacto mediático y social.
Se ha incrementado la oferta formativa especializada y continua, prevaleciendo la formación gratuita elaborada por las Secciones de Formación del Colegio.

Palmas Altas

Gestión y control de la asignación de los actuales espacios provisionales del ICAS en la ciudad de la Justicia.
Seguimiento del desarrollo de la implementación de la Ciudad de la Justicia.

Mutualidad

Papel activo en el Consejo Andaluz de Colegios de Abogados y en el Consejo General de la Abogacía Española en cuanto a la situación de la previsión social del colectivo.
Apoyo a la pasarela de la Mutualidad al RETA.

Salud y Bienestar

Se han ampliado coberturas en los seguros médicos con Adeslas, incluyendo nuevas pruebas médicas y tratamientos especializados.

Cultura y Ocio

El convenio con la Fundación Cajasol para ofrecer la caseta de feria, ha tenido un incremento del 16% en el número de entradas vendidas.
Renovamos el formato de la entrega de diplomas por los 25 años de ejercicio, con la entrega en el Paraninfo de la Universidad de Sevilla.
Creación del Concurso de Felicitación Navideña ICAS.
El Taller de Teatro ICAS ha homenajeado al ilustre sevillano Miguel Mañara con el proyecto escénico “Miguel Mañara, una obra en tres espacios”.

Digitalización y Tecnología

Continuamos con la modernización del sistema de gestión y aumentamos el uso de la sede electrónica para colegiaciones y trámites.

Durante los últimos dos años, la Junta de Gobierno del ICAS ha logrado avances significativos en áreas clave como la gobernanza, la transparencia, la salud financiera, la formación y la digitalización. Estos logros reflejan un compromiso firme con la mejora continua de los servicios colegiales y el fortalecimiento de la abogacía sevillana.

Gracias al esfuerzo conjunto, el ICAS está mejor preparado para afrontar los desafíos futuros y continuar siendo un referente en la defensa y promoción de la profesión.

Con todo nuestro respeto y afecto,

La Junta de Gobierno del ICAS